El
grupo Acciona apuesta por la retribución entre parte de su colectivo de
un porcentaje variable en el salario en función del rendimiento
"sostenible" que alcance la compañía.Esta iniciativa está recogida en el
nuevo Plan Director de Sostenibilidad del grupo que contempla, entre
otros objetivos, una inversión de 500 millones de euros hasta 2015, ha
explicado a EFE el director de sostenibilidad, Juan Ramón Silva
. La retribución variable, relacionada intrínsecamente con los sueldos, refleja el compromiso y la vinculación de los profesionales de Acciona con el Plan de Sostenibilidad, aunque es un tema complejo por la dificultad de implementación en las distintas áreas del grupo.
"No
es lo mismo la división de aguas, energía o infraestructuras de la
compañía, ha manifestado Silva, quien ha asegurado que la medida se
empezará a aplicar a partir de otoño, ya que los indicadores de
sostenibilidad están casi decididos.
En cuanto al Plan Director de Sostenibilidad 2015
(PDS 2015), Silva ha destacado que este ordena todas las actividades de
la compañía relacionadas con lo sostenible en nueve planes operativos:
innovación, entorno, sociedad, personas, círculo de valor, buen
Gobierno, diálogo con grupos de interés, difusión y liderazgo y
rendición de cuentas.
500 millones en I+D
La
compañía ha manifestado un compromiso de invertir 500 millones de euros
en I+D (2010-2015), además de consolidar el Observatorio Tecnológico
encargado de detectar innovaciones en diversa áreas, duplicar la cartera
de patentes e implantar programas de innovación operativa consiguiendo
ahorros de unos 15 millones de euros.
En lo referente a las
emisiones de gases contaminantes, Silva ha asegurado que el grupo evita
la emisión de más toneladas de CO2 de las que emite, y aún siendo una
compañía de balance positivo, el compromiso es seguir reduciendo las
emisiones contaminantes.
Reducir la huella hídrica
Para
2015, el objetivo, con base en 2009, es mejorar el ratio de eficiencia
ambiental, reduciendo el consumo de energía en un 15% (energía
consumida/ventas) y en un 7% la huella hídrica.Otra de las acciones
pioneras que pretende llevar a cabo Acciona es responsabilizarse de la
huella de carbono generada por los proveedores con una facturación
superior a 100.000 euros, en un intento por reducir el 2% anual.
"Este
compromiso es muy demandado por grupos de interés, no sólo importas tú
como empresa sino también los proveedores que te suministran".El PDS
2015 plantea poner en marcha un Plan de Movilidad Sostenible (en viajes
de negocios, de empleados y cadena logística) para reducir un 10% la
emisiones de CO2 (sobre 2011) y alcanzar la certificación en eficiencia
energética (ISO 500001) en la división de agua.
"Promovemos
que nuestros negocios se orienten hacia soluciones que tienen que ver
con el cambio climático y con problemas que genera el desarrollo
sostenible como la escasez de agua", ha recalcado el director de sostenibilidad.EFEverde
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